Despidos en Uruguay

¿Qué es un despido y cuándo es legal?

El despido es la finalización del vínculo laboral por decisión unilateral del empleador. En Uruguay, un despido debe cumplir con ciertos requisitos legales y puede ser justificado o injustificado.

Tipos de despido

Despido justificado: Cuando el trabajador incurre en una falta grave.

Despido injustificado: Cuando no hay una causa válida. En este caso, el trabajador tiene derecho a indemnización.

¿Qué derechos tengo si me despiden?

Indemnización por despido.

Pago de días trabajados.

Licencias generadas no gozadas.

Aguinaldo proporcional.

¿Cómo calcular la indemnización?

El cálculo depende del salario y la antigüedad. En general, equivale a un mes de sueldo por cada año trabajado, con ciertos topes legales.

¿Qué hago si considero que el despido fue injusto?

Podés consultar con un abogado laboral y reclamar judicialmente. Hay plazos para actuar, por lo que no conviene demorarse.

¿Necesitás asesoramiento?

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